O tempo em que um gestor de RH simplesmente garantia a parte administrativa da gestão de pessoas (salário, férias e formação) acabou. Hoje, o mundo corporativo precisa de People Leaders que dêem resposta a equipas multidisciplinares, com talentos e personalidades diferentes.

As empresas estão à procura de criar melhores relações de trabalho dentro das áreas, tornar a empresa cativante para os colaboradores de forma a atrair e reter talento e de também de como fazer uma gestão eficaz do conhecimento, lidando ao mesmo tempo com diferentes gerações no mesmo ambiente organizacional.

Descubra com este curso quais são os desafios e as tendências para ser um excelente Gestor de Pessoas no século XXI